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今年高溫天氣的強度和持續(xù)時間具有一定的極端性,“熱射病”一詞在網(wǎng)絡上討論熱烈。因持續(xù)高溫天氣,有地區(qū)出現(xiàn)了熱射病病例。此前有專家指出,熱射病致死率高達80%以上?;诖?,發(fā)布高溫預警,啟動應急預案,落實高溫勞動保護措施,預防和遏制熱射病發(fā)生,是當前各地的一項緊迫任務。
事實上,早在2012年7月,我國公布了新修訂的《防暑降溫措施管理辦法》,對高溫補貼、工作時長、工傷認定、降溫措施等核心內容,從法律上進行了明確界定與規(guī)范,強化了執(zhí)行力與責任追究,以此杜絕高溫災害給人們造成的傷害,既體現(xiàn)了國家對勞動者最大的關懷和尊重,又可以檢測城市關注民生的溫度。然而,在一些地方,高溫關懷成了一種道德施舍,甚至高溫補貼被用人單位隨意克扣。對于此類行為,勞動者權益保護部門要加強監(jiān)督,依法依規(guī)予以嚴厲懲處。
做好防暑降溫,是一項“生命工程”。提高《防暑降溫措施管理辦法》執(zhí)行力,維護勞動者高溫權益,顯得尤為迫切。 高溫天氣下,用人單位要體現(xiàn)對在崗員工應有的尊重和關懷。尤其對于那些需要員工在室外從事露天工作的單位來說,一定要從具體的工作流程編排、工作細則實施等方面,盡量多為員工們考慮。比如,調整工作時間,避開最高溫作業(yè),在保證員工不被高溫所傷的前提下,保證工作環(huán)節(jié)和工作效益不受影響。
對于公共服務來說,優(yōu)美的環(huán)境,蔭涼的條件,是維護公眾高溫權益的前提。比如,在無法使公交車都變成空調車的情況下,在車上多裝幾臺電風扇,放幾桶冰塊;一些餐館飯店,在客人到來之前就把空調打開;至于商場超市,除了供應冷氣外,再添置一些可以坐下來休息的設施,為遮陽的人們提供方便;有條件的城市,可以將防空洞開放,變成市民們免費納涼點,供一些困難市民隨時入內避暑。特別是,農村的降溫同樣不容忽視,有關部門應給予農民高溫下的防護進行指導,組織衛(wèi)生部門及時向農民們講解消暑知識、保健常識,增強他們的自我保護意識和能力等。
讓高溫權益從紙上落實到行動上,既需要立法部門盡早出臺高溫保護法,又需要有關部門嚴格公正執(zhí)法。特別是工會和勞動監(jiān)管部門,理應切實履行自身的職責,代表戶外工作者等特殊勞動群體,向無視和恣意侵犯勞動者高溫權益的企業(yè)和用人單位,依法追回正當權益,鼓勵和引導更多勞動者,要求企業(yè)自覺主動地兌現(xiàn)高溫權益。
稿源:荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))
作者:張西流(咸寧嘉魚)
責編:丁楚風
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